A. Pengertian Budaya Organisasi.
Budaya Organisasi adalah sebuah system makna bersama yang dianut oleh
para anggota dari organisasi lainnya, Yang dimaksud system makna bersama ini
adalah sekumpulan karakteristik kunci yang dijunjung tinggi oleh organisasi.
B. Fungsi Budaya
Organisasi.
Berikut ini fungsi budaya organisasi menurut Robbins :
-
Menciptakan pembedaan yang jelas antara satu organisasi dengan yang lain.
-
Identitas bagi anggota organisasi.
-
Timbulnya komitmen pada sesuatu yang lebih luas daripada kepentingan individu.
-
Perekat sosial yang membantu mempersatukan organisasi dalam memberikan
standar yang tepat untuk dilakukan anggotanya.
-
Mekanisme pembuat makna dan kendali yang memandu dan membantu sikap serta
perilaku anggotanya.
•
Menurut
Kotter dan Hesket, ada 3 jenis budaya organisasi yaitu :
- Budaya kuat dan lemah.
- Budaya yang memiliki kecocokan strategik.
- Budaya adaptif.
3. Kreatifitas
Individu Dan Team Proses Inovasi
•
Kreatifitas
merupakan pikiran untuk menciptakan sesuatu yang baru
•
inovasi
adalah melakukan sesuatu yang baru.
Keduanya jelas saling berhubungan.
Inovasi dianalogikan sebagai aplikasi praktis dari kreatifitas. Dengan kata
lain, kreatifitas bisa merupakan variabel bebas. Sedangkan inovasi variabel
tidak bebas.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar